{"id":6043,"date":"2025-10-02T15:54:46","date_gmt":"2025-10-02T15:54:46","guid":{"rendered":"https:\/\/koff.swisspeace.ch\/apropos\/?p=6043"},"modified":"2025-10-02T15:54:46","modified_gmt":"2025-10-02T15:54:46","slug":"confiance-formation-et-transformation-des-approches-qui-rapprochent","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/koff.swisspeace.ch\/apropos\/6043\/confiance-formation-et-transformation-des-approches-qui-rapprochent\/","title":{"rendered":"Confiance, Formation et Transformation \u2013 Des approches qui rapprochent"},"content":{"rendered":"\n<p>Deux organisations membres de KOFF, Initiatives of Change International et la Communaut\u00e9 bah\u00e1\u2019\u00ede, \u0153uvrent dans le monde entier et en Suisse pour d\u00e9velopper la capacit\u00e9 des individus \u00e0 favoriser la coh\u00e9sion sociale et leur donner les moyens d\u2019agir dans leurs communaut\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p>Le \u00ab Trustbuilding Program \u00bb ou programme de r\u00e9tablissement de la confiance d\u2019Initiatives of Change International est une initiative mondiale visant \u00e0 surmonter les divisions et \u00e0 encourager le dialogue dans les communaut\u00e9s affect\u00e9es par la m\u00e9fiance, l\u2019exclusion et les conflits. Mis en \u0153uvre dans 16 pays, dont la Suisse, le programme forme des \u00ab trustbuilders \u00bb ou \u00ab&nbsp;b\u00e2tisseur\u00b7ses de confiance&nbsp;\u00bb locaux\u00b7ales qui contribuent \u00e0 combler les foss\u00e9s et \u00e0 gu\u00e9rir les blessures historiques en cr\u00e9ant des espaces o\u00f9 chacun\u00b7e est \u00e9cout\u00e9r\u00b7e. L\u2019approche consiste \u00e0 \u00e9tablir des espaces r\u00e9guliers, dirig\u00e9s par la communaut\u00e9, o\u00f9 les participant\u00b7es \u00e9coutent, reconnaissent leurs torts et co-cr\u00e9ent des solutions pour un changement positif et durable. Le principal d\u00e9fi est de transformer la m\u00e9fiance et les r\u00e9cits polaris\u00e9s en un dialogue s\u00e9curisants et inclusif, tout en tenant compte des traumatismes, de la d\u00e9sinformation et des rapports de pouvoir. Cette initiative aboutit \u00e0 des projets communs concrets et \u00e0 des progr\u00e8s mesurables en mati\u00e8re de confiance et de coop\u00e9ration.<\/p>\n\n\n\n<p>En Ukraine, par exemple, le d\u00e9fi central r\u00e9side dans les tensions sociales entre les personnes d\u00e9plac\u00e9es \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur du pays et les communaut\u00e9s h\u00f4tes depuis l\u2019invasion russe ; les \u00e9quipes de \u00ab trustbuilding \u00bb ont organis\u00e9 des dialogues et des cercles de partage d\u2019histoires avec les autorit\u00e9s locales, les personnes d\u00e9plac\u00e9es et les communaut\u00e9s h\u00f4tes, parall\u00e8lement \u00e0 un soutien pratique \u00e0 l\u2019int\u00e9gration, afin de forger de nouveaux liens. En Indon\u00e9sie, la mont\u00e9e de l\u2019intol\u00e9rance interreligieuse chez les jeunes est abord\u00e9e par des camps interconfessionnels de construction de confiance et des cercles \u00ab Speak Up \u00bb (en ligne et en pr\u00e9sentiel) qui visent \u00e0 r\u00e9duire la stigmatisation et approfondissent la compr\u00e9hension mutuelle. Le programme en Suisse a d\u00e9but\u00e9 en 2025 avec un groupe compos\u00e9 de personnes issues de la migration et de r\u00e9sident\u00b7es familie\u00b7\u00e8res de la vie en Suisse. Son objectif est de passer de la confiance individuelle \u00e0 la confiance collective et de traiter les blessures historiques pour renforcer la coh\u00e9sion sociale. La m\u00e9thode combine co-cr\u00e9ation artistique participative, outils de facilitation, production artistique, diffusion en cascade et \u00e9v\u00e9nements publics dans diff\u00e9rentes villes suisses.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019Institut de formation bah\u00e1\u2019\u00ed aide les individus \u00e0 renforcer leur capacit\u00e9 \u00e0 contribuer \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration de la soci\u00e9t\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 un processus d\u2019\u00e9tude, de consultation et d\u2019action coh\u00e9rent et intentionnel. Le programme, disponible en plus de 160 langues, aborde des th\u00e8mes tels que la vie de l\u2019\u00e2me, l\u2019\u00e9ducation des enfants, l\u2019autonomisation des jeunes et l\u2019usage responsable des moyens mat\u00e9riels. Par l\u2019\u00e9tude et la consultation, les participantr\u00b7es d\u00e9veloppent des comp\u00e9tences en r\u00e9flexion, en pens\u00e9e critique et en action intentionnelle. Ilsr\u00b7elles apprennent \u00e0 traduire leurs id\u00e9es en \u00e9tapes concr\u00e8tes en faveur de l\u2019unit\u00e9 et de la coh\u00e9sion sociale.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans des villes comme Schaffhouse et Nyon, les jeunes se r\u00e9unissent r\u00e9guli\u00e8rement pour r\u00e9fl\u00e9chir aux besoins de leur environnement. Ensemble, ils engagent d\u2019autres jeunes et cr\u00e9ent des espaces de consultation sur les influences qui les touchent, puis organisent des conversations qui d\u00e9bouchent sur des actions concr\u00e8tes. De ces \u00e9changes \u00e9mergent des initiatives collectives : expressions artistiques, projets de service et \u00e9v\u00e9nements de quartier con\u00e7us pour promouvoir un esprit d\u2019inclusion.<\/p>\n\n\n\n<p>Au fil de ces exp\u00e9riences, les participant\u00b7es prennent conscience \u00e0 la fois de leurs capacit\u00e9s et de leur responsabilit\u00e9 \u00e0 contribuer au bien-\u00eatre de leur environnement social. Le processus de l\u2019Institut est d\u00e9crit comme une \u00ab approche locale, peu co\u00fbteuse, discr\u00e8te, non conflictuelle, inclusive et auto-g\u00e9n\u00e9ratrice, n\u00e9cessaire pour provoquer une transformation culturelle \u00e0 l\u2019\u00e9chelle locale de la soci\u00e9t\u00e9 \u00bb.<sup>1<\/sup> Paul Hanley, <em>Eleven<\/em> (Victoria, BC: FriesenPress, 2014), p138. Les participant\u00b7es renforcent leurs comp\u00e9tences et passent \u00e0 l\u2019action pour cr\u00e9er de la coh\u00e9sion sociale dans le monde entier.<\/p>\n\n\n\n<p>Le Trustbuilding Program d\u2019Initiatives of Change et l\u2019Institut de formation bah\u00e1\u2019\u00ed sont deux initiatives de d\u00e9veloppement personnel qui misent sur l\u2019engagement \u00e0 long terme plut\u00f4t que sur des solutions ponctuelles. Alors que le Trustbuilding Program se concentre sur la r\u00e9paration des relations fractur\u00e9es par le dialogue et la r\u00e9conciliation, l\u2019Institut de formation bah\u00e1\u2019\u00ed d\u00e9veloppe des capacit\u00e9s en mettant l\u2019accent sur le service aux autres et le d\u00e9veloppement moral, afin d\u2019aider les communaut\u00e9s \u00e0 r\u00e9sister aux dynamiques de d\u00e9sunion. Ces initiatives nous rappellent que, qu\u2019il s\u2019agisse de surmonter les divisions existantes ou de nourrir une vision d\u2019unit\u00e9, favoriser la coh\u00e9sion sociale est un effort de longue haleine et une responsabilit\u00e9 partag\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><sup>1<\/sup> Paul Hanley, <em>Eleven<\/em> (Victoria, BC: FriesenPress, 2014), p138.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Deux organisations membres de KOFF, Initiatives of Change International et la Communaut\u00e9 bah\u00e1\u2019\u00ede, \u0153uvrent dans le monde entier et en Suisse pour d\u00e9velopper la capacit\u00e9 des individus \u00e0 favoriser la coh\u00e9sion sociale et leur donner les moyens d\u2019agir dans leurs communaut\u00e9s. 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